Hakijan tiedot
Vastaanottaja
Hakemus
Avoimessa hakemuksessa on tärkeää perustella, miksi juuri tämä yritys kiinnostaa sinua ja mitä voit tarjota.
Milloin tätä pohjaa kannattaa käyttää?
- Kun lähestyt kiinnostavaa työnantajaa ilman julkista työpaikkailmoitusta.
- Muokkaa sisältö työpaikkailmoituksen ja työnantajan mukaan ennen lähettämistä.
Näin täytät avoin työhakemus malli
- 1
Hakijan tiedot
Täytä Koko nimi, Sähköposti, Puhelinnumero ja Osoite. Käytä lopullisia tietoja ja varmista kirjoitusasu lähdeasiakirjoista.
- 2
Vastaanottaja
Täytä Yritys, Yhteyshenkilö ja Yrityksen osoite. Käytä lopullisia tietoja ja varmista kirjoitusasu lähdeasiakirjoista.
- 3
Hakemus
Täytä Toivottu tehtävä / osaamisalue, Otsikko, Tervehdys, Hakemusteksti ja Lopputervehdys. Käytä lopullisia tietoja ja varmista kirjoitusasu lähdeasiakirjoista.
Tarkistuslista ennen lataamista
- Nimeä tehtäväalue, ratkaisemasi tarve ja konkreettinen syy, miksi juuri tämä organisaatio kiinnostaa.
- Tarkista vastaanottajan, yrityksen ja tehtävän nimi sekä poista toiseen hakuun jääneet lauseet.
Vältä nämä virheet
- Älä lähetä samaa yleistä avointa hakemusta kymmenille yrityksille.
- Älä toista CV:n koko sisältöä hakemuskirjeessä.
Usein kysyttyä
Mitä avoin hakemus tarkoittaa?
Avoin hakemus tarkoittaa hakemusta, jonka lähetät yritykselle ilman, että sillä on juuri sillä hetkellä avointa työpaikkaa. Se osoittaa oma-aloitteisuutta.
Kannattaako avoimia hakemuksia lähettää?
Kyllä. Monet yritykset palkkaavat myös avointen hakemusten perusteella. Suuri osa työpaikoista ei koskaan päädy julkiseen hakuun.
Miten avoin hakemus eroaa normaalista työhakemuksesta?
Avoimessa hakemuksessa et hae tiettyä paikkaa, vaan esittelet osaamisesi ja kerrot, miksi yritys kiinnostaa sinua. Perusrakenne on sama.
Kenelle avoin hakemus kannattaa osoittaa?
Parhaimmillaan osoitat hakemuksen nimetylle henkilölle, esimerkiksi HR-päällikölle tai osaston johtajalle. Jos et tiedä nimeä, käytä yleistä tervehdystä.