Henkilötiedot
Henkilökohtainen profiili
Kerro lyhyesti osaamisestasi ja tavoitteistasi.
Työkokemus
Koulutus
Taidot ja kielet
Milloin tätä pohjaa kannattaa käyttää?
- Kun haet Suomessa tehtävää, jossa arvostetaan selkeää ja perinteistä ansioluetteloa.
- Pohja auttaa jäsentämään tiedot, mutta jokainen versio on räätälöitävä haettuun tehtävään.
Näin täytät ansioluettelo pohja & malli
- 1
Henkilötiedot
Täytä Etunimi, Sukunimi, Ammattinimike, Sähköposti ja Puhelinnumero ja muut osion tiedot. Käytä lopullisia tietoja ja varmista kirjoitusasu lähdeasiakirjoista.
- 2
Henkilökohtainen profiili
Täytä Lyhyt esittely (2–3 lausetta). Käytä lopullisia tietoja ja varmista kirjoitusasu lähdeasiakirjoista.
- 3
Työkokemus
Lisää yksi merkintä kerrallaan. Kirjaa Työnimike, Yritys, Kaupunki, Alku (kk/vvvv) ja Loppu (kk/vvvv) ja muut osion tiedot samalla tarkkuudella jokaiseen merkintään.
- 4
Koulutus
Lisää yksi merkintä kerrallaan. Kirjaa Tutkinto, Oppilaitos, Alku ja Loppu samalla tarkkuudella jokaiseen merkintään.
- 5
Taidot ja kielet
Täytä Taidot (erottele pilkulla) ja Kielet. Käytä lopullisia tietoja ja varmista kirjoitusasu lähdeasiakirjoista.
Tarkistuslista ennen lataamista
- Muuta tehtäväkuvaukset saavutuksiksi: kerro vastuu, tekemäsi muutos ja mahdollinen tulos.
- Poista tarpeettomat henkilötiedot ja varmista, että aikajärjestys sekä yhteystiedot ovat oikein.
Vältä nämä virheet
- Älä luettele koko työhistoriaa, jos vanha kokemus ei tue haettavaa tehtävää.
- Älä jätä esimerkkihenkilön tietoja lopulliseen CV:hen.
Usein kysyttyä
Mitä eroa on ansioluettelolla ja CV:llä?
Suomessa ansioluettelo ja CV tarkoittavat käytännössä samaa asiaa. Molemmat ovat työnhaussa käytettäviä asiakirjoja, jotka esittelevät koulutuksen ja työkokemuksen.
Miten hyvä ansioluettelo rakennetaan?
Hyvässä ansioluettelossa on selkeä rakenne: henkilötiedot, lyhyt profiili, työkokemus aikajärjestyksessä, koulutus ja taidot. Pidä se 1–2 sivun mittaisena.
Onko ansioluettelopohja ilmainen?
Kyllä, täysin ilmainen. Ei vaadi rekisteröitymistä tai maksutietoja.
Kumpi termi on parempi käyttää: CV vai ansioluettelo?
Molemmat ovat yleisesti hyväksyttyjä Suomessa. CV on kansainvälisempi termi, ansioluettelo on perinteisempi suomenkielinen ilmaisu.